领导力的5个层次

The 5 Levels of Leadership
The 5 Levels of Leadership
领导力的5个层次
领导力的5个层次

昨天刚读完的一本书,觉得蛮有启发性的。有中英文版,而我读的版本是中文的。想要谢谢一位好朋友借我这本书,在这里祝你早日达成你的目标!

在整本书里,作者约翰。麦克斯韦尔解释了他对于领导力的理解并将领导力归纳成五个层次 (5p)

  1. 职位 (Position) – 人们追随你是因为他们非听你不可。
  2. 认同 (Permission) – 人们追随你是因为他们愿意听你的。
  3. 生产 (Production) – 人们追随你是因为你对组织所作的贡献。
  4. 立人 (People Development) – 人们追随你是因为你对他们所付出的。
  5. 巅峰 (Pinnacle) – 人们追随你是因为你是谁以及你所代表的东西。

非常认同作者强调的领导力的出发点是要帮助别人。只有抱着这个信念才能成为伟大的领导者。书里作者也引用了许多名人的名言,在这里摘录一些我喜欢的。

黄金法则 : 你想别人怎样对待你,你就要怎样对待别人。 – 作者

善言虽短又易说,但回响确实无穷尽的。 – 特蕾莎修女

当我今天回首往事, 与那些所作的错误决定相比,我更加追悔那些我没去做的决定。 – 作者

投篮得分的人都有十只手。 – 约翰。伍登

如果你很成功,那是因为在某时某地某人曾给过你思想及生活上的正确引导。 – 梅琳达。盖兹

团队共同努力所取得的胜利比个人的胜利更有意义。当所有人为彼此全心投入是,胜利的快乐会一直延续。 – 霍华德。舒尔兹

领导者就像仆从一样,为员工们的工作扫清障碍。 – 马克斯。戴普瑞

每一个伟大的机构都是单个伟人延长的身影。 – 拉尔夫。瓦尔多。艾默生

虽然连第一个层次都还没达到(还没踏入管理层),不过这本书多多少少激发了我想要领导与影响他人的意愿。建议领导者和想成为领导者的人去买来看看。 有什么想法可以在下面讨论哦~ (=

文章参考:对领导力的完美解释:《领导力的5个层次》 – 吹风吹到疯

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