Game Changer:逃离囚徒困境

欢迎来到Game Changer系列,在这里我会分享我对于《赛局意识》这本书的学习与领悟,让大家一起成为game changers。

终于来到了Game Changer系列的尾声,今天让我来回顾与总结一些这些日子分享的内容。

囚徒困境

首先我们认识了囚徒困境,一个两位参赛者选择对自己最好的决定却两败俱伤的情景。为了更容易表达囚徒困境,我们学会了报酬矩阵。透过报酬矩阵,我们可以观察两名参赛者的选择、后果和诱因,因此更容易掌握赛局的动态。由矩阵中我们也可以领悟:要改变结局,我们必须改变参赛者们的诱因。

于此同时,书里也分享了赛局里行动时机的重要性。在不同的行动时机下,赛局可以被分成同步行动、依序行动和承诺行动三种,而在不同种类的赛局中有着不同的逃生方法。我们也认识了如何透过改变行动时机而改变赛局的结果。

逃生路径

如果观察囚徒困境,我们可以发现其中的两种『你死我活』的情况是很少发生的,所以我们可以忽略它们。我们可以把囚徒困境问题简化为『被困——两败俱伤』或者『逃离——双赢』两种可能,而我们了解赛局理论的目的就是逃离囚徒困境,把两败俱伤的结果改变成双赢的结局。

《赛局意识》里分享了五种逃离囚徒困境的方法,而逃离的策略则被简化成下列的流程图。
逃生路径

如果参赛者们可以改变赛局得失或是合拼,他们可以分别透过引入管制与成立卡特尔者两个方法逃离困境。这两个方法最为直接,因为它们直接更改参赛者们的得失。一旦得失被改变了,玩家们的诱因也被改变了。

『玉石俱焚换和平』,我讲述了墨西哥僵局和冷战美苏的故事。在这一类的互动赛局里玩家们可以透过有效可信的威胁来逃离困境。透过信任,我们可以解决有着承诺行动的赛局。这两种方法分别透过可确认性(承诺)和惩罚间接的影响参赛者的得失,从而达到改变诱因的效果。

然后书里解释了重复赛局的概念,以及如何透过建立良好和长远的关系来促进合作,而这已经是心态和信念的层面了。当玩家看得足够长远,就会在一场由一场的赛局中选择双赢。

如果以上的条件都无法符合,那很抱歉,真的逃不出困境了。

合作的演化

最后,我们认识了以牙还牙这个简单却强大的策略。透过使用这个策略,我们可以为自己和其他人谋求更大的好处。即使人性有着它黑暗的一面,这个策略的高传染性让我看到了人类未来的希望。当更多人拥有了以牙还牙基因,人类社会将会朝向一个以合作为基础、更为繁荣与和平的未来。

结语

这个系列其实只是简单的分享了《赛局意识》上半部提出的一些关键概念。本书的中心思想是希望更多人意识到自己身处于大大小小的各种局里。透过了解赛局的本质和特性,配合上面提及的五个策略,我们可以做出更明智的选择。书里的下半部则为一些作者一句实际案列做出的赛局分析,其中许多还蛮精彩的。

我在读完此书和书写本系列文章时发现,赛局理论在生活上真的有着很广泛的运用,尤其是在做生意和创业上。当我们遇到一些人与人利益上的冲突时,使用赛局理论来分析或许可以得到有趣的解决方案。我也很欣慰的发现《七个习惯》富足的思维正是打破囚徒困境的心法。这两本书都有我想运用在生活的道理。

在本系列的分享里,为了简化内容和笔者我本身能力的局限,我排除了一些赛局理论的重要概念,如『纳什均衡』等。写的不好的地方还请多多见谅。建议有兴趣的朋友可以去找《赛局意识》这本书来读,也可以上网查询赛局理论/博弈论/Game Theory,这是一门很有趣的学问。

谢谢大家的阅读!=)


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本篇为Project #101计划的 #60
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